Commenti a: Vedi, di crescita personale non ci capisco proprio un bel niente!

Di: Alessandro Cosimetti

Alessandro Cosimetti — Wed, 25 Nov 2009 23:19:36 +0000

@Roberto, esatto crescita e sviluppo come elementi distinti e non per forza coesistenti.

Grazie a te per averla letta!

Di: Roberto

Roberto — Wed, 25 Nov 2009 22:21:23 +0000

è vero c’è di che riflettere per un bel pò. Due parole che usi mi hanno colpito, crescita e sviluppo.

Crescita: intesa come cambiamento, quindi si presume che qualcosa di noi non va,non ci piace. Usiamo la crescita per diventare qualcosa di più ma certamente diverso da quello che siamo.

Sviluppo:riconoscersi per quello che siamo e fare in modo che possa germogliare ed espandersi la nostra vera natura. sviluppare “l’Io più profondo”.

Grazie per aver condiviso questa importante riflessione.:-)

Di: Alessandro Cosimetti

Alessandro Cosimetti — Wed, 25 Nov 2009 10:59:18 +0000

@Reborn, l’idea del post è nata perché noto anche in molti trainer certificati questa ricerca della perfezione come status. In realtà la loro vita è piena di contraddizioni.

In questo caso la crescita personale esula da quell’IO più profondo a cui facevo riferimento nell’articolo.

Si, è giusto ricordarlo…almeno a me stesso!

Di: Reborn

Reborn — Wed, 25 Nov 2009 10:37:47 +0000

Molto bello, è bene ricordare queste cose e distruggere i miti della perfezione e crescita a tutti i costi, miti che purtroppo colpiscono le persone con più problemi, quelle di bassa autostima, che rincorrono obiettivi assurdi solo per dimenticare i proprio problemi.

Di: Alessandro Cosimetti

Alessandro Cosimetti — Wed, 25 Nov 2009 09:33:44 +0000

@H., grazie, mi fa piacere che il post sia stato di tuo gradimento. A presto!

Di: H.

H. — Wed, 25 Nov 2009 07:04:19 +0000

Bellissimo post Alessandro, pieno di spunti interessanti.

‘Non si tratta di diventare “migliori”. Si tratta di un collegamento con il “io” più profondo.’ : credo che questa frase esprima in modo semplice e compiuto il concetto di vivere in modo autentico.

A presto,
H.